찾아줘노무사

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

개별 근로자의 월급 구성 방식에 따라 통상임금과 평균임금간 차이는 클 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요 강수지 노무사입니다. 다른 수당없이 기본급,식대 등만 있는 단순한 임급구조에서는 통상임금과 평균임금 차액이 클 수 있습니다. 이는 분모가 209(통임)이냐 180(30일*8시간 평임) 이냐의 차이때문에 발생되는 차이입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

평균임금과 통상임금의 차이로 인해 전체 퇴직금액에 상당한 차이가 발생할 수 있습니다. 정확한 퇴직금을 계산하기 위해서는 근로계약서 및 임금대장 등을 살펴봐야 합니다. 상담시 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

퇴직금은 1일 평균임금 * 30 * 재직일수/365일로 계산합니다.
이때 1일 평균임금이 1일 통상임금보다 낮다면 1일 통상임금을 평균임금으로 보아 계산합니다.

사실관계에 따라 통상임금이나 평균임금에 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

임금구성항목에 따라 차이가 커질 수도 작아질 수도 있습니다.

1:1상담문의 주시고 근로계약서와 급여명세서를 보여주시면,
상세히 검토 후 알려드리겠습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

그럴수 있습니다. 구체적인 금액 알려쥬시면 계산 도와드릴게요:)

감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

별도의 수당이 없다면, 통상임금이 높은 경우가 많습니다.

감사합니다.

김지수 배상

평균임금의 산정방식이 다르기때문에 다를 수 있습니다.
노무사에게 정확한 검토를 받아보시기 바랍니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 차이가 날 수 있습니다.
2. 근로계약서 및 임금명세서를 살펴보아야 합니다.