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노무상담 Q&A

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  • Q. 안녕하세요?
    근로자로 약 10년간 근무하던 회사에서 퇴사하였습니다.


    입사일기준으로 연차수당을 계산한다면

    입사일이 8월1일, 퇴사일이 24년 8월1일일 경우
    8월1일 기준으로 24년 연차일수가 발생하나요?


    2021.8.1~2022.7.31 17일
    2022.8.1~2023.7.31 18일
    2023.8.1~2024.7.31 18일


    이렇게 산정되었는데, 8월 1일 퇴사하게된다면 2024.8.1~2025.7.31 에 해당하는 연차가 발생하는지가 궁금합니다
    김*하 님
    조회 : 911건 답변 : 7건 24.03.07
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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.07

    네. 8.1. 기준으로 새롭게 연차가 발생합니다.
    8.1. 까지 근무하고 퇴사한다면 새롭게 연차가 발생합니다.

    ※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.07


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    8월 1일 입사자라면, 8월 1일 이후 퇴직하는 경우
    연차 발생한 상태에서 퇴직하게 됩니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.07

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    8.1까지 근로를 해야 가능합니다

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.07

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    8.1.까지 출근하셔서 근무를 하고 퇴사해야 합니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.08

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    2025. 8. 1.까지 근무해야 발생합니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.08

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    입사일이 8월 1일이라면, 8월 1일 당일까지 근로관계가 유지되어야 연차휴가가 발생하며, 7월 31일까지만 근무하고 8월 1일자로 퇴사하는 경우에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.14

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 8월 1일 기준으로 새롭게 연차가 발생합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

근로기준법에 따르면, 근로여건의 전부 또는 일부를 정하는 근로계약이 체결된 날이 입사일로 받아들여집니다. 따라서 근로자의 입사일이 8월1일이라면, 매년 8월1일부터 다음해 7월31일까지가 그 해에 해당하는 연차산정기간이 됩니다.

그리고 퇴사일이 8월1일이라면, 연차를 산출하여 사용하지 못한 연차에 대해서는 퇴직금에 포함됩니다. 따라서 퇴사를 한 2024년 8월1일에는 몇 개월 분의 연차가 남아있더라도 그 전 일 끝날 즉, 2024년 7월 31일까지 사용하지 않은 연차에 대한 금액만이 연차수당으로 산정됩니다.

즉, 2024년 8월1일 퇴사시 2024.8.1~2025.7.31의 해당하는 연차는 발생하지 않습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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