찾아줘노무사

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

1달전 통보하지 않을시 회사는 잔여기간 동안의 출근명령을 할수 있고 거부시 결근처리되어 해당 만큼의 평균임금 이 줄어듭니다. 다만, 평균임금이 통상임금보다 낮아지는 경우 통상임금 기준으로 산정하기 때문에 차이가 크지 않다면 큰 걱정은 안하셔도 될듯합니다.

감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

한 달 무단결근 처리되면, 퇴직금 산정시 기준이 되는 평균임금이 감소합니다.

연차는 별도로 계산해서 월급에 포함해서 받게됩니다.

1:1상담문의 주시면, 정확한 퇴직금 산정과 대응방법까지 알려드리겠습니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

결근하게 되면 월급여액이 삭감됩니다.

그런데 과도하게 삭감될 경우 통상임금을 기준으로 퇴직금 250만원을 기준으로 산정하기 때문에

큰 차이가 없을 것 같습니다.

결근하든 계속 출근하든 받게되는 금액에는 큰 차이가 없을 것 같습니다.

결근하게 되면 연차휴가처리할지는 회사의 사규에 따라 다릅니다.

감사합니다.

김지수 배상

연차를 사용하는것이기때문에 무단결근이 아니라 연차가 소진되는 것입니다.
연차사용에 대한 명확한 통보를 해두시기 바랍니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

무단결근으로 처리될 경우 평균임금이 감소하여 퇴직금 저하되어 퇴직금이 저하되는 원인이 될 수 있습니다. 사전에 연차휴가 사용에 대하여 협의를 하시기 바랍니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 무단결근 하시면, 그 기간만큼 평균임금이 줄어들게 됩니다.