찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

식사 여부 및 식사 제공과 관계 없이 단순히 비과세 혜택을 위해 매월 고정적으로 지급하는 식대 20만원은 통상임금으로 보아야 할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

포함시켜야 합니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

안녕하세요. 비과세 항목으로 매달 지급되는 부분이라면 포함되어야하는게 맞습니다.
다만 실비변상적 명목이라면 포함시키지 않으셔도 무방합니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

고정식대가 통상시급에 포함되어야 합니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

식대 20만원이 매월 고정적으로 지급되고 있으므로,
당연히 통상임금에 포함하여 계산해야 할 것으로 보입니다.

1:1상담문의주시면,
직무별, 직원별 임금설계와 급여대장 작성, 비과세 항목 증대를 통한 절세 등에 대하여 도움드리겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 고정적으로 식대가 지급되고 있다면, 통상임금에 포함하여야 합니다.