찾아줘노무사

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

사직서를 진심으로 작성/제출한 것이 아니라 강요에 의한 것이었음을 증명해야합니다.

당시 면담내용 녹취, 퇴직을 강요하는 카톡대화 등의 자료로 증명해야 합니다.

1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

개인사유로 퇴직처리가 되었다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 상실사유 정정신청을 통해 권고사직으로 변경 가능한지 검토가 필요해보입니다.

관련 입증자료를 구비하여 근로복지공단에 상실사유 정정 요청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강수지 노무사입니다. 보통은 입증자료로 퇴직원(사직서)를 제출하기에 위의 사직서가 개인사유로 적혀있다면 힘들 수 있습니다. 다만, 이러한 사직서가 강요,협박 등으로 적을 수 밖에 없었다는 녹취파일 등의 입증이 있다면 가능할 것으로 생각됩니다.

권고사직은 회사가 먼저 사직을 권유하고 근로자가 이를 수락한 것입니다.
회사가 먼저 퇴사를 유도했다는 증빙을 하셔야 합니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

이미 사직서를 제출했다면 어려울 것 같습니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

개인사유로 작성하셨다면, 권고사직이었다는 것을 입증하지 않는 이상은 어려워보입니다.
녹취/카톡등을 첨부하여 꼭 입증받으시길 바랍니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

실업급여 받기 어려워 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.
회사가 자발적으로 퇴직하도록 권유만 하였고 퇴직사유를 개인사유로 작성하신 경우라면 통상 실업급여가 지급되지 않습니다.
관련 대화의 녹음파일, 녹취록, 문자/카톡/메일 등 입증자료를 구비하신다면 고용보험 상실사유 정정신청을 하실 수 있습니다.
감사합니다.

안녕하세요 노무법인 늘품의 추원일 노무사입니다.

실제로는 권고사직이나, 회사가 사직을 강요했음을 입증한다면 권고사직 처리가 가능합니다.

다만 이를 위해서는 회사가 권고사직을 권했고, 사직을 강요했음을 입증할 증거 - 녹취록, 메시지 기록 - 등이 필요합니다.

다른 구체적 상담이 필요하시다면 추원일 노무사로 검색하셔서 상담신청해주시기 바랍니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 이미 자진퇴사로서 사직서를 작성하셨다면 실업급여를 수급하기는 어렵습니다.
2. 자진퇴사가 아니라 권고사직이었다는 것에 대해서 입증을 하신다면 권고사직으로 퇴사사유를 변경하고, 실업급여를 받을 수 있습니다.