찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

형식만 프리랜서일뿐 실제로는 근로자로 근무하셨다면 피보험자격확인청구신청을 통해서 고용보험에 소급가입 후 실업급여 신청해보시는 방법이 있습니다. 이 경우 퇴사사유도 비자발적인 사유여야 실업급여 신청이 가능합니다.

근로자성이 있는지 구체적 판단이 필요한 부분입니다.
단순히 근무시간이 정해져있다고 근로자라고 볼수는 없습니다.
근로자로 인정될 경우 퇴직금 지급도 요청하실 수 있으니 상세하게 상담받아보시기 바랍니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

프리랜서라고 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다면
실업급여 수급 자격을 갖출 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

형식상 프리랜서 계약서를 작성했기 때문에 노동청에서 그렇게 답변한 것 같습니다.

실질적으로 근로자로 근로제공했음을 증명할 수 있다면, 퇴직금이나 실업급여 등 청구할 수 있습니다.

1:1 상담문의 주시면, 근로자성 인정여부와 대응 등 상세히 검토 후 알려드리겠습니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

계약서에 선택 가능하다고 기재되어 있으면 근로자로 볼 가능성이 높습니다.

상담 요청해 주세요.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

내용 보니 상황에 따라 근로자성 인정 가능해 보입니다.

근로자로 인정되게 되면 실업급여 수급도 가능할 수 있습니다. 구체적으로 업무내용 지시여부등을 다시
남겨주시면 자세한 안내 드릴게요:)

감사합니다

실질적으로 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하였다면 고용보험 소급가입 청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 프리랜서로 일하신 기간이 실제로는 근로자였음을 증빙하는 '피보험 자격확인청구' 과정을 거치시면 고용보험 가입이 가능합니다.
2. 고용보험 가입 먼저 하시고, 실업급여 요건을 만족하신다면 수급 가능할 것입니다.
3. 자세한 내용은 상담 신청 주세요.