찾아줘노무사

일용직 고용보험과 산재보험의 신고가 다음달 15일 이후에 이루어지게 되면, 해당 사업장에 대해 과태료가 부과될 수 있습니다. 이때 과태료는 사업주가 부담해야 하며, 이를 일용직 근로자의 급여에서 공제하는 것은 적법하지 않습니다.

일용직 근로자에게 불이익이 발생한다면, 사업장이 고용보험과 산재보험을 늦게 신고함으로써 그들의 보험이 더 늦게 시작되는 경우입니다. 이로 인해 근로자가 질병, 부상 등으로 가해를 입었을 때 보험 혜택을 받지 못하는 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

따라서 사업주로서는 고용보험과 산재보험을 정해진 기간 내에 정확하게 신고하는 것이 중요하며, 근로자로서는 사업주가 이를 적절하게 이행하고 있는지 확인하는 것이 필요합니다.