찾아줘노무사

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

1. 근로자 고용 시에는 근로소득세에 해당합니다.
2. 근로자 채용 시에는 무조건 근로계약서 작성해야 합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

근로자인지 프리랜서인지에 따라 다를것입니다.
건바이건이 일용직을 의미하는 것이라면 근로계약서를 쓰고 일용직신고를 하셔야 합니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

근로자를 채용하는 경우 근로계약서를 반드시 작성해야 하며 4대보험에 가입해야 합니다.

안녕하세요~ 백종수 노무사입니다.

1. 원칙은 4대보험가입해야합니다. 다만 1월 60시간 미만의 경우 일용직 (고용/산재)가능합니다.
2. 근로자라면 무조건 작성해야합니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

1. 3.3%를 뗄 경우 향후 4대보험 관련해서 문제가 발생할 수 있습니다.

2. 맞습니다.