안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
상시근로자 5인 이상 사업장이라면, 밤 10시 ~ 새벽 6시 사이의 근로는 야간근로수당 청구 가능합니다.
휴게시간 미부여에 대하여는 그 시간에 대한 급여 청구는 가능하나, 미부여 사실 자체로 추가 수당 요구는 어렵습니다.
금액이 부족하다면 그 원인에 따라 인사처분을 받는 것이 맞고, 근로자 개인의 금전으로 해결하는 것은 적절치 않아 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
