찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

월요일 OFF8시간이 무급인지 유급인지에 따라 급여지급 방법이 달라질 것으로 보입니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

보상휴가 부여 방식으로 부여한 것으로 보이기는 하나, 해당 근로 방식에 대하여는
1:1 대체가 인정되지 않기 때문에 구체적 사유를 문의해보시는 것이 좋겠습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

구체적 검토가 필요합니다. 회사에 문의해보고 답을 받은후 심층상담 신청주셔야 할 것입니다.

※ 상세한 상담은 [채팅·전화상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

구체적인 사유를 먼저 회사에 문의해보시고,
1:1상담 문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

14.5시간이 전부 연장근로이며, 다음날 휴무로 인해 급여 삭감은 8시간의 1배에 불과하므로 14.5시간이 1.5배로 지급되고, 8시간을 1배로 삭감되는 것이 맞습니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

월요일 OFF시간이 왜 빠졌는지에 대해서 회사에 문의 후 다시 질문 올려주세요.