찾아줘노무사

예비군훈련은 유급처리해주어야 합니다.
해고시 5인 미만 사업장이라면 부당해고는 다툴 수 없으나, 3개월 이상 근무하신 상황이라면 해고예고수당을 요구해보실 수 있겠습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

예비군법 제10조 위반으로 벌금 또는 징역 대상이네요

경찰에 신고하시길 바랍니다.

해고의 경우 3개월 이상 근무하셨다면 노동부에 해고예고수당 신고하시길 바랍니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

예비군 훈련을 이유로 해고당한 경우에는 해고예고수당 청구 또는 부당해고 구제신청 제기가 가능합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

만약 해고 한다면 부당해고입니다. 5인 이상 사업장인 경우 부당해고 구제신청이 가능합니다. 만약 3개월 이상 근무하셨는데 30일 전에 예고하지 않고 즉시 해고한 경우 해고예고수당도 청구 가능합니다.

부당해고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

예비군은 유급처리해야 합니다.
해고에 해당할뿐 아니라 형사처벌 대상입니다.

1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

예비군 훈련은 법적으로 유급보장되어야합니다.
관련하여 녹취하시고 추후 발생할 수 있는 해고에 대해 대비하시기 바랍니다.

감사합니다.