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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.배송기사의 경우 근로자성이 문제되는 경우가 많이 있습니다. 실제 근무형태와 얼마나 구체적인 지시감독을 받으며 회사에 전속되어 근로를 제공했는지 등을 검토가 필요합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.굳이 노무사는 쓰실 필요는 없을것으로 보입니다.일단 근로자성을 입증하셔야할 것으로 보입니다.출퇴근 내역/ 지시명령 내역 등등을 최대한 자세하게 모아서 근로자임을 주장하심이 좋을것 같습니다.구체적인 부분은 전화상담주시면 자세히 안내드리겠습니다.감사합니다.감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
말씀해주신 내용으로는 근로자로 보입니다.다만, 이미 노동청 사건 진행으로 들어가셨다면 빠르게 선임하셔서 적극적으로 대응하시는 것을 추천드립니다.노동청에서 근로자성을 부정하는 경우 다시 인정받기가 어렵기때문입니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근로자께서는 근로기준법상 근로자라는 점에 대한 입증자료 및 임금 체불에 관한 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기해야 할 것입니다.
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.여러 근로자성에 대한 지표들이 보이기는 하나 노무사 선임하셔서 요건별 정리가 필요해 보입니다.사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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