찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 출산휴가-개인연차 소진-육아휴직 신청시 개인연차에 대한 급여 지급 해야하는지 문의

    출산휴가 90일중 60일분은 회사에서 지급하였고, 개인연차 15개 소진하고 육아휴직 사용하겠다고 하는데, 개인연차 15개 소진되는 날짜까지 급여계산해서 지급해야 하는지 문의합니다.
    이럴경우 주휴수당은 제외해도 되는건가요?
    담*자 님
    조회 : 748건 답변 : 4건 24.04.23
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.23

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    연차휴가는 유급휴가인바 당연히 급여를 지급해야 합니다. 다만, 연차휴가를 사용해서 1주일 전부 근무하지 않았다면 해당주의 주휴수당은 발생하지 않는 점 상담시 참고하시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.24

    네. 연차를 사용하였다면 그에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 소정근로일 모두를 연차사용했을경우 주휴수당 공제 가능합니다.

    ※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.26

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    네네 일주일 전부가 연차로 사용되는 경우 해당 주의 주휴수당은 공제해도 무방합니다.

    감사합니다. 백종수 노무사 드림.

  • 세무사 프로필 이미지

    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.30

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 연차에 대한 급여는 당연히 지급해야합니다.
    2. 1주 전체를 연차사용한 경우라면, 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기