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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.파견사업장이 5인 이상 사업장이어야 연차휴가가 발생합니다.
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.파견근로자에 대한 연차 부여는 파견사업주가 되므로, 사용사업장 아닌 파견사업장 기준으로 연차 부여되어야 합니다.사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요.노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다소속되어있는 사업장이, 5인 이상 사업장이어야 연차휴가가 발생합니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.사용사업장(근무지)이 아니라 파견업체가 5인 이상이어야 합니다.1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
파견회사의 근로자수가 5인 이상이어야 합니다.※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.파견사업장 기준입니다. 파견사업장 5인 이상시 가능합니다.감사합니다.
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