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노무상담 Q&A

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  • Q. 파견근로로 5인이상 사업장(회사사무실)에 출근해서 다니고 있습니다. 파견사업자가 5인이상인지 5인미만인지는 모르겠습니다.
    이럴경우에 연차수당이 지급되는지 궁금합니다. 일용직근무자입니다.
    5************당 님
    조회 : 368건 답변 : 6건 24.04.26
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.26

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    파견사업장이 5인 이상 사업장이어야 연차휴가가 발생합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.26


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    파견근로자에 대한 연차 부여는 파견사업주가 되므로, 사용사업장 아닌 파견사업장 기준으로 연차 부여되어야 합니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.27

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    소속되어있는 사업장이, 5인 이상 사업장이어야 연차휴가가 발생합니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.28

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    사용사업장(근무지)이 아니라 파견업체가 5인 이상이어야 합니다.

    1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.29

    파견회사의 근로자수가 5인 이상이어야 합니다.

    ※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.30

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    파견사업장 기준입니다. 파견사업장 5인 이상시 가능합니다.

    감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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