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  • Q. 우선 저는 23.01.01~24.04.22까지 근로 제공 후 4.23부로 퇴사를 했습니다.
    퇴직금 계산시 포함되는 항목에 대해 궁금하여 질문 드립니다.

    1. 23년도 미사용연차에 대한 수당을 12월에 급여로 받았고, 퇴사하면서 24년도 미사용연차에 대한 수당도 4월 급여로 받았습니다.
    이 경우 퇴직금 계산 시 연차수당을 둘 모두 합산하여 계산하면 되는 걸까요?

    2. 연간 상여 800%(통상 600%)가 매년 고정적으로 나오는 직장에 재직하였는데 600%는 짝수달에 지급되었고 설추석 각 100%씩 매년 정기적으로 상여금이 지급되었습니다.
    이 경우 퇴직금 계산 시 연간 상여금액 및 3개월 급여 총액에 설추석 상여도 함께 합산할 수 있나요?

    3. 2월에 복리후생 항목으로 체력단련비를 신청하여 500,000원을 받았습니다.
    이 경우 퇴직금 계산 시 3개월 급여 총액에 체력단련비를 포함할 수 있는 건가요?

    4. 저희 회사의 경우 노사가 협의하여 일근 근무자에 대해 실제 연장근로가 없더라도 O/T수당 명목으로 일정 금액을 지급하게 되어있습니다.
    이 경우 퇴직금 계산 시 3개월 급여 총액에서 O/T 수당이 빠지게 되는 건가요?

    답변 감사드립니다.
    최*민 님
    조회 : 454건 답변 : 3건 24.05.09
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    1. 23년도 미사용수당만 퇴직금에 반영됩니다.
    2. 네. 가능합니다.
    3. 임금이 아니라 복리후생적 금품이라면 포함되지 않습니다.
    4. 포함됩니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    1. 이미 12월에 받으신 수당만 3/12만큼 반영됩니다.
    2. 퇴직 전 1년간 지급받으신 상여금 등의 1/12만큼 통상임금에 반영되겠습니다.
    단, 구체적인 지급 조건에 따라 제외될 수 있습니다.
    3. 지급근거에 따라 산입 여부가 달라질 수 있습니다.
    4. 고정연장근로수당은 평균임금에 반영되므로 퇴직금에 결과적으로도 반영됩니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.10

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 3/12 포함됩니다
    2. 가능합니다. 퇴직일 이전 1개월 동안 지급된 상여금 중 3/12가 들어갑니다.
    3. 지급 규정에 따라 달라질 것으로 사료됩니다.
    4. 포함됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 퇴직금 계산 시 연차수당은 '퇴직시까지의 근로기간동안 미사용된 휴가에 대한 보상도 포함'되어야 하므로, 23년도와 24년도 미사용 연차수당 모두 퇴직금 계산에 포함됩니다.

2. 퇴직금 계산 시 상여금은 '통상임금에 포함'되므로, 연간 상여금액 및 석식, 추석 상여금이 정기적으로 지급된 경우 이를 모두 합산하여 계산할 수 있습니다.

3. 복리후생비의 경우, 고용노동부 해석에 따르면 복리후생비는 원칙적으로 통상임금에 포함되지 않습니다. 따라서 체력단련비는 퇴직금 계산 시 3개월 급여 총액에 포함되지 않을 것으로 보입니다.

4. 통상임금에는 임금법상 수당도 포함되므로, 어떤 명목이든 수당이 정기적이고 규칙적으로 지급되었다면 퇴직금 계산에 포함됩니다. 따라서 회사에서 정기적으로 지급하는 O/T 수당도 퇴직금 계산에 포함될 것입니다.

단, 위의 내용은 일반적인 해석을 기준으로 한 것으로, 실제 적용 여부는 사업장의 노무사무실 또는 고용노동부에 문의하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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