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  • Q. 2023.12 말부터 4월 까지 노점상에서 알바를 하였습니다. 하지만 한번도 정해진 날에 급여가 지급되지않았고 지금까지 한번도 받지 못했습니다. 그래서 현재는 그만 둔 상태입니다. 매번 다음주에 주신다고 하셨지만 말씀하신 날에는 연락두절이고요. 저랑 같이 일하신 분도 임금체불로 받지 못한금액이 500만원이 넘고 저또한 500만원이 넘습니다.
    노동청에 방문하여 진정서를 쓰며 알게된 사실은 이미 다른 근로자에게 신고 당하였지만 출석을 하지읺아 1달남게 사건 진행이 되지 않는다고 하고요… 제가 근무할 때도 노동청 감독관 분들이 방문응 하샸지만 계속하여 조사 출석에 응하지 않는다고 하더라구요. 그래서 그냥 사장님이랑 좋게 해결하라는 의견을 주셔서 진장서는 넣지않고 사장과 연락을 시도했지만 연락이 되지않는 상황입니다. 사장이 조사에 응하지 않으면 제 임금을 받을 수 있는 방법은 앖는건가요?
    박*현 님
    조회 : 777건 답변 : 2건 24.05.09
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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09
    채택글


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    지속적으로 근로감독관에게 연락하여 사건 진행을 재촉하여야 합니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    노동청 진정사건을 임금체불 고소사전으로 전환하고, 계속 출석을 하지 않으면 수배됩니다. 대신 법 위반이 있다면 형사 처벌이 될 뿐 체불된 임금은 민사소송을 통해 청구해야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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