찾아줘노무사

5인 이상 사업장이라면 근로기준법에 따른 연차가 발생합니다.
24년에 발생한 연차는 퇴사시 당연히 연차수당으로 받으실 수 있습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

2021년 1월에 입사하여 2024년 5월에 퇴사하는 경우 근로기준법상 연차휴가는 최대 57일(=11일+15일+15일+16일)입니다. 5인 이상 사업장이라면 근로기준법에 미달하는 휴가를 부여하는 것은 법 위반이므로 법정휴가를 청구할 수 있는점 상담 시 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

5인이상 사업장이라면 법정 연차휴가는 1년차 11개, 2년차 15개입니다.
미사용휴가는 수당으로 전환됩니다.

2024.01.에 발생한 연차휴가를 퇴사시점까지 사용하지 못한 경우 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요 . 백종수 노무사입니다.

상시5인 이상이라면 못받은 연차 무조건 가능합니다.

감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

상시근로자 5인 이상이라면, 법정 기준에 따라 연차 받으실 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.