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안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.실적평가급여 등의 지급은 근로기준법 등 노동관계법령에 따로 정한바가 없기때문에 회사가 별도로 정한 내용이 있다면 그에 따라야 하는 것이 원칙입니다. 실적평가급에 지급에 관한 규정과 퇴직일자 등을 상세히 확인하여 지급 대상 여부를 확인해야 할 것으로 사료되며 그 외 유사 사례의 지급 사례 등도 함께 확인해볼 필요가 있습니다.
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