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  • Q. 근로자 동의없이 임금삭감하면 신고가능한가요?
    파*곤 님
    조회 : 196건 답변 : 3건 24.05.23
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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.23


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    근로자 동의 없는 임금삭감은 임금체불이 되어 신고 가능합니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.23

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    어떤 이유인지 구체적인 사실관계를 확인해보아야 하나 이유없이 삭감은 법위반 소지가 큽니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.24

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    네. 가능합니다.

    1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네, 가능합니다. 근로기준법에 따르면, 임금은 근로자와 사용자가 합의하에 정한 것이며, 그 금액을 삭감하려면 근로자의 동의가 필요합니다. 사용자가 동의 없이 임금을 삭감한 경우, 이는 불법이므로 근로감독관에게 신고하거나 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

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