찾아줘노무사

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

취업규칙은 게시 의무가 있으므로 근로자에게 열람이 보장되어야 하며
취업규칙은 근로기준법을 위반해서 정할 수 없습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

취업규칙도 근로기준법을 위반해서는 안되며, 취어규칙은 근로자가 자유롭게 볼 수 있는 곳에 게시 또는 비치해두어야 합니다.

취업규칙는 애초에 사업장에 비치해두고 근로자가 열람할 수 있도록 해야합니다

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

네. 맞습니다.
1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

회사는 취업규칙을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시해야 합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

회사는 취업규칙을 게시해야 합니다.