찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

1일 8시간을 초과한 연장근로에 대하여는 연장근로가산수당을 지급하고, 22시부터 익일 06시 사시에 근무시간에 대하여는 야간근로가산수당을 지급하고, 휴일에 근무할 경우 휴일근로가산수당을 지급하여야 하는바, 5인 이상 사업장인지 5인 미만 사업장인지, 휴게시간 부여된 시간, 근로계약으로 정한 임금의 구성항목과 금액 등 기초적인 근로조건에 따라 보상 범위가 모두 달라질 수 있습니다. 정확한 계산을 위해서는 정확한 근로조건 확인이 필요한 점 상담시 참고하시기 바랍니다.(5인 이상 사업장에서 휴일에 근로할 경우 8시간 까지는 150%, 8시간을 초과하는 경우 200%의 휴일근로수당이 발생합니다.)

안녕하세요. 리드인사노무컨설팅 대표 전연수노무사입니다.

질의주신 사항은 무료상담으로 답변드리기에는 적절하지 않은 사안이라, 계산방법을 안내드립니다.

심층상담이 필요하시다면 별도 문의 부탁드립니다^^

1. 우선 고정연장근로수당을 사전에 임금에 포함했는지 여부에 따라 지급액이 크게 달라집니다. 임금설계에 따라 추가로 지급할 임금이 없을 수도 있습니다.

2. 화요일과 수요일 각각 1일 8시간을 초과하여 근로한 시간은 연장근로수당을 지급해야 합니다.

3. 연장, 야간, 휴일이 중첩되면 중첩되는 만큼 가산해야 합니다. 다만, 연장과 휴일이 중복될 경우 1일 8시간 이내에 대해서는 50%가산/ 1일 8시간 초과에 대해서는 100% 가산해야 합니다.


감사합니다.