찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

먼저 연봉 및 월급의 구성항목을 살펴본 후 "통상시급"을 구해야 합니다. 그런 다음 근로자의날 실제로 근무한 시간에 해당 통상시급을 곱하여 수당을 지급하면 됩니다. 5인 미만 사업장일 경우 가산수당은 지급하지 않습니다. 정확한 계산이 필요하시면 근로계약서 등을 참고하여 상담 신청부탁드립니다.

안녕하세요 최정희 노무사입니다.
5인 미만 사업장의 경우 연장/야간/휴일근로에 따른 가산수당 지급의무는 없고,
월급제/연봉제이더라도 휴일에 근무한 경우 급여와 별개로 휴일에 근로한 만큼의 수당(1일 통상임금)을 지급하여야 합니다.
감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

1일분의 통상임금을 추가로 지급해주시면 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 노무법인 선택 대표 노성균 노무사입니다.

통상시급 산정하셔서 통상시급만큼 더 지급하시면 됩니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.