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  • Q. 2010년11월8일 입사 2024년4월26일 퇴사 하였습니다
    해마다 연차남은 수량 소급처리하였습니다.작년 연차 사용후 남은연차 올2월 소급처리하고
    24년 발생 연차21개중 올초3개 사용하고 18개 남았는데 퇴직금에서 누락되었습니다 회사에 문의하니 올해 사용한 연차3개에 대한 금액을 회사로 반환하라고 하는데
    무슨 말인지 통 이해가 안가네요...
    남은 연차비를 받을수 없는지요?
    쟁* 님
    조회 : 842건 답변 : 3건 24.05.31
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.31

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    퇴사시 잔여 연차휴가는 전부 수당으로 받을 수 있습니다. 다만 퇴직금에 반영되는 연차수당은 퇴사하면서 발생한 수당이 아니라 직전년도 발생한 연차수당의 3/12만큼 반영됩니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.31


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    퇴직 시에는 입사일 기준으로 연차를 재정산합니다.
    입사일인 11월 8일 전인 4월 26일에 퇴직하였으므로
    올 연차는 입사일 기준 재정산 시 발생하지 않은 것이 되기 때문에 반환해야 하는 것입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.02

    발생후 사용하지 않은 연차는 당연히 수당으로 받으셔야 합니다.
    구체적 상담이 필요한 부분으로 보입니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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참조만 부탁드립니다.

퇴직 시 연차수당 계산은 다소 복잡하기 때문에 이해가 어려울 수 있습니다.

통상 한 해에 발생하는 연차휴가는 15일이며, 퇴직 시에는 남은 연차수당이 지급됩니다. 사용하지 않은 연차 수에 퇴직시의 일급을 곱해서 계산하게 됩니다.

그러나, 이 경우에는 퇴직 연도인 2024년에 사용한 연차 3일에 대한 연차수당을 회사에 반환하라는 의미로 보입니다. 이는 퇴직하는 연도에 사용한 연차에 대하여 연차수당 지급이 원칙적으로 불가능하기 때문입니다. 대신 그해 연차를 사용하게 되면 정상 임금을 받게 되므로, 연차수당 지급을 위해 사용한 연차에 대한 임금을 반환해야하는 것입니다.

그러나, 월급제일 경우 퇴사 당해년 연차는 비례하여 산정하므로, 연차 3일에 대하여 반환이 필요할 수도, 그렇지 않을 수도 있습니다.

따라서, 여러분의 경우에는 회사 측과 다시 한번 상의를 해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 회사의 인사 담당자나 회계 담당자에게 정확한 계산 방식과 이유를 문의하십시오. 남은 연차에 대한 수당은 지급 받을 수 있어야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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