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노무상담 Q&A

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  • Q. 당사는 광고대행사입니다.
    직원이 퇴사한다고 퇴직서를 작성해왔는데,
    퇴직사유가 '마케터 성장을 위한 이직'이라고 명시가 되어있더라고요.
    회사입장에서 당혹스러운 이유라 당사에 노무적으로 어떤문제가 발생할 수 있는지 문의드립니다.

    조*호 님
    조회 : 566건 답변 : 7건 24.06.04
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.04

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    본인 성장을 위한 자발적 퇴사라는 의미로 적은 거라면 노무적으로 아무 문제 없습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.04

    개인 사정에 따른 이직인 것으로 보이며, 그 자체로 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.05

    자진퇴사이므로 문제가 발생할 부분은 없습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.05

    퇴직 사유를 작성하는 것은 근로자의 자유이므로, 회사가 강제할 수 없습니다.
    '마케터 성장을 위한 이직사유'는 자발적 사유로서 개인사정으로 볼 수 있으므로 회사 차원에서 노무적 문제가 발생할 가능성은 없다고 판단됩니다.
    감사합니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.05

    그냥 개인사정으로 퇴사하는 것이고, 그것대로 상실신고 처리하면 됩니다.

    위 내용상으로 질문주신 회사에 발생할 수 있는 노무적 문제는 없을 것으로 보입니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.07


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    해당 내용은 단순 본인 의사에 따른 이직이므로 자진퇴사 처리하시면 됩니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    이준호 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.07

    안녕하세요. 노무법인 창공 이준호 노무사입니다.

    퇴직 사유로 성장을 위한 이직이라는 실질적인 이유를 적어 주신 것으로 보입니다.
    구체적인 사유에 다소 당혹스러우실 수 있으나 법적으로 문제 되는 내용은 아닙니다.

    본인의 자발적 의사에 의한 사직이라고 인정 될 수 있으므로 큰 염려하지 않으셔도 되겠습니다. 감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직 사유가 '마케터 성장을 위한 이직'인 경우, 이는 단순히 직원 자신의 개인적인 직장 내 성장과 관련된 사항이므로, 별도의 노무적인 문제나 법적인 문제를 야기할 것으로 보이지 않습니다.

그러나 이런 경우에 회사 입장에서 주의해야 할 점은 두 가지가 있습니다.

첫째, 이런 퇴직 사유는 해당 직원이 회사에서 충분한 성장 기회나 발전 기회를 느끼지 못했다는 신호일 수 있습니다. 따라서, 이를 통해 인사 관리나 업무 부여에 있어서의 문제점을 찾아 개선할 필요가 있습니다.

둘째, 퇴직자의 업무를 인수인계할 때, 해당 직원이 가진 업무 지식이나 네트워크 등이 회사 바깥으로 유출되는 것을 막기 위한 관리도 필요합니다.

법적 노무 상담을 받을 때는 이 점을 참고하셔서 상황을 설명하시는 것이 좋을 것 같습니다. 그러나 구체적인 사안에 대한 판단은 전문가의 의견을 듣는 것이 가장 확실합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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