찾아줘노무사

1. 육아휴직 후의 단축근무 시스템은 평일 15시간 이상, 주 40시간을 보장하되 육아에 따른 편의를 보장하기 위한 장치입니다. 즉, 근무 시간과 요일을 직접 정할 수 있는 것은 아니며, 회사와 협의하여 결정됩니다.

2. 퇴사시에는 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 육아휴직을 사용했다면, 퇴직금은 육아휴직을 사용한 기간 동안 미지급될 수 있으며, 퇴직 시 해당 기간에 대한 금액이 지급됩니다. 그러나 이는 회사의 근로조건에 따라 다르므로 사람인력자원부 또는 구인구직플랫폼 등을 통해 정확한 정보를 확인하시는 것이 좋습니다.

육아휴직이나 단축근무에 대한 문의는 고용노동부 콜센터(1350)에 문의하시거나, 가까운 고용노동지청에 방문하셔서 상담받으시는 것을 추천드립니다.