찾아줘노무사

안녕하세요,

대부분의 사항들은 맞는 것으로 보이지만, 법정의무교육 경우에는 '성희롱예방교육' 이외에 '성폭력예방교육'도 필수로 추가되어야 합니다.

장애인의무고용도 50인 이상 사업장에서는 장애인 대상자 2.9%를 고용해야 하는 의무가 있습니다. 단, 월평균 사용인원이 100인 미만인 사업장은 고용장려금을 지급받을 수 있는 제도도 있으니 이 부분도 확인하면 좋을 것 같습니다.

안전보건관리책임자 선임은 지금 확인하신 대로 100인 이상 사업장에서는 필수입니다.

마지막으로, 노조 설립에 대한 규정도 확인해 보시는 것이 좋습니다. 사업장 근로자 5인 이상일 경우 노조를 설립할 수 있으며, 이와 관련된 교육과 법률 준수 사항들이 있습니다.

업종과 회사 상황에 따라 추가적인 법률 준수 사항이 있을 수 있으니, 법무법인이나 전문가로부터 자세한 상담을 받는 것이 좋습니다.

답변이 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.