찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

사직서상 퇴사날짜가 잘못 기재되었어도 실제 근무한 만큼의 급여는 당연히 지급되어야 합니다. 만약 잘못 기재된 퇴사일을 이유로 하루치 급여를 지급하지 않는다면 임금체불로 신고 가능합니다.

서류 작성 일자가 아닌 실제 근무 일자를 기준으로 임금을 지급해야 하므로, 하루치 일당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당합니다. 하루치 일당을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

전산상 문제될 수 있지만 실질은 실제 근로날까지 급여 다 받아야합니다. 무조건 받을 수 있습니다

감사합니다 백종수 노무사 드림.

일한 날짜 기준으로 임금이 지급되어야 합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

실제 근로제공한 날짜 기준입니다.

1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.