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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.5인 이상 사업장이라면 당연히 야간근무에 대한 가산수당을 지급해야 합니다. 노동청에 임금 체불로 신고하는 것이 빠른 해결 방법으로 사료됩니다. 야간 근무를 실시한 입증자료를 가능하면 미리 확보하시는 것이 좋습니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이면 가능합니다!감사합니다 백종수 노무사 드림.
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인이상 사업장이라면 별도 고정야간근무수당이 있었던 게 아닌 경우 야간수당을 별도로 받을 수 있으며,연차수당도 청구할 수 있습니다.도움이 필요하실 경우 문의바랍니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인 이상 사업장이라면 받으실 수 있습니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장인지 여부를 먼저 검토해 보아야 합니다.1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
미지급 임금에 관한 객관적인 입증자료 및 계산자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
참조만 부탁드립니다.
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