찾아줘노무사

관련 법률에 따라, 5월 5일이 일요일일지라도 그날이 휴일(어린이날)이므로 이 경우에는 휴일수당이 지급되어야 합니다. 노동법 제56조에서는 근로자가 근무를 한 국경일에 대하여 휴일근로수당을 지급해야 한다고 규정하고 있으며, 이는 일요일이 공휴일이 되었을 때도 마찬가지입니다. 따라서 일요일이라는 이유로 휴일수당을 지급하지 않는 것은 부적절하다고 생각됩니다.

다만, 이러한 사항은 업체별로 근로계약서나 단체협약 등에서 별도로 약정된 사항이 있을 수 있으므로, 본인이 근무하는 기업의 근로계약서나 근로규칙등을 참고하셔야 합니다.

만약 근로계약서나 근로규칙에서 특별한 사항이 없다면, 노동부 안심콜센터(1350)로 전화하여 상담을 받는 것이 좋을 듯 합니다.