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주휴수당을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 먼저 한 주(일요일부터 토요일까지) 동안 주당 근로시간 40시간 (동일한 주에 이에 해당하는 근로일 5일)을 충족하는지 확인합니다.
2. 주휴수당은 주당 근로일수가 5일 이상인 주에만 지급이 되는데, 여기서 해당되는 주는 5월 30일~6월 5일, 6월 6일~6월 12일이 있습니다.
3. 두 주 동안의 총 근로시간은 83.5시간이므로, 기본 주휴수당은 (일당*기본 근무일을 5일 이상 충족한 주 수)로 계산이 됩니다.

그런데 주휴수당을 정확하게 계산하려면 더 많은 정보가 필요합니다. 그 중 가장 중요한 건 시급입니다. 시급을 알 수 있어야 주휴수당을 계산할 수 있습니다.

한편, 임금은 일한 시간에 시급을 곱해서 계산하므로 총 근로시간(100.5시간)에 시급을 곱하면 됩니다. 이에 주휴수당을 더하면 임금 전체를 구할 수 있습니다.

따라서, 해당 직원의 시급을 아는 것이 필요합니다. 시급 정보가 없다면, 단순히 일한 시간에 간략적인 근로 계약 관련 법률에 따라 최저 임금(예: 2021년 기준 8720원)을 곱한 것으로 대략적인 임금을 산출해 볼 수 있습니다.

또한, 주휴수당 계산은 복잡하므로 가능하다면 전문가의 도움을 받거나 퇴직금 계산기 등의 도구를 사용하는 것을 권장드립니다. 주휴수당 계산 방법은 법적으로 정해져 있지만, 실제 계산은 많은 변수(근로시간, 시급 등) 및 복잡한 계산 방식을 포함하므로 상당한 주의가 필요합니다.