찾아줘노무사

주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무한 주에 대해 지급해야 합니다. 언급하신 날짜를 보면 3주 동안의 근무기간인 것으로 보이며, 각 주마다 15시간 이상 근무하였으므로 3일의 주휴수당이 지급될 예정입니다.

다만, 5인 미만 사업장의 경우 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 따라서 이 부분은 사업주와의 사전 합의나 계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다.

만약 주휴수당이 지급된다면, 시간당 임금인 9860원에 근무 시간인 8시간(보통 하루 근무 시간으로 간주)을 곱하여 하루 임금을 구하고, 이것을 주휴일 수인 3일에 곱하여 주휴수당을 계산합니다.
이 경우, 주휴수당은 9860원 * 8시간 * 3일 = 236,640원이 됩니다.

그 다음, 시간당 임금 9860원에 총 근무 시간인 100.5시간을 곱하여 총 임금을 구하면,
9860원 * 100.5시간 = 990,930원이 됩니다.

따라서 주휴수당을 포함한 임금은 990,930원 + 236,640원 = 1,227,570원이 됩니다.

다만, 상기 계산은 표준적인 주휴수당 계산 방식을 따랐으나 실제 지급 여부는 사업주와의 합의, 근무 계약서, 업계 특성, 법률 등에 따라 달라질 수 있으므로 이 점 유의하시기 바랍니다.