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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.임금인상/인하의 경우 근로자의 동의가 필요합니다.통상 임금인상은 근로자에게 좋은 경우이긴 하나. 이점 참고바랍니다.감사합니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.법을 위반했을 때와 기존 합의된 근로조건을 위반한 경우 문제가 되며, 법을 준수하고 기존 합의된 근로조건을 상회하는 보상을 문제 삼기는 어려울 것으로 사료됩니다. 그 보다 업무량 조정을 협의해보시고 근로계약으로 정한 업무의 범위를 초과하지 않았는지 검토해볼 필요가 있습니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
기존 계약보다 더 챙겨주는 것은 문제삼기는 어렵긴 합니다.다만, 추후에 계약내용과 다름을 이유로 회사가 반환청구 등을 할 소지도 있으니 업무량 등을 협의해보시고 근로계약서를 정확히 작성하는 것을 요청하시기 바랍니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
참조만 부탁드립니다.
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