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노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 1. 근무조건 : 월요일-금요일 (매일 5시간씩 근무). 토요일 (3.5시간 근무) 일요일만 휴무일때 (최저임금기준)
    꼭 급여계산 부탁드립니다.

    2. 연장수당 : (1)과 같은 근무 조건일때 주 40시간이 안되는데도 토요일 연장수당을 주어야 하는지요?

    3. 연차수당 : 일반적으로 주 40시간 기준 근로자가 매달 월차를 사용하게 되면
    연차수당은 안줘도 되는것 아닌지요?

    답변 주시면 감사하겠습니다.




    매월 급여 계산을 좀 부탁드립니다.

    감사합니다.근무시간 : 월~금 오전8시30~오후6시30
    토요일 오전8시30~오후6시30
    정*배 님
    조회 : 568건 답변 : 2건 24.07.02
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.02
    채택글

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    5인 이상 사업장인지? 5인 미만 사업장인지? 소정근로일이 월~금 5일인지? 월~토 6일인지?에 따라 기본급, 주휴수당, 연장수당, 연차휴가1일의 유급시간 등이 모두 달라지게 됩니다. 매월 1일의 휴가르 사용하더라도 1년 미만 기간 동안 1개월 개근할 때 마다 발생하는 휴가 1일은 소진 가능해보이나 입사 1년째 발생하는 휴가 15일은 전부 소진이 안될 수도 있어보입니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.02

    5인 이상 사업장인지, 사업장 내 다른 통상근로자(가령 일 8시간 근로자)가 있는지 등에 따라 크게 달라질 것입니다.
    1년 이상 근로자의 경우 15일의 연차가 발생하므로 매달 사용한다하더라도 잔여 연차수당은 정산되어야 합니다.
    구체적 급여계산은 유료상담의 영역인 점 참고하시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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참조만 부탁드립니다.

1. 급여계산 : 월~금요일은 하루 5시간씩 근무하므로 4주간 총 100시간 근무하게 됩니다. 최저임금이 2021년 기준으로 시급 8,720원이므로 이 때의 급여는 872,000원입니다.

그리고 토요일 3.5시간 근무라고 하면 4주간 총 14시간 근무하게 되므로 이 때의 급여는 121,920원입니다.

따라서 총 급여는 872,000원 + 121,920원 = 993,920원이 됩니다.

2. 연장수당 : 주 40시간을 초과해서 근무하지 않았다면, 일반적으로 연장수당은 발생하지 않습니다. 정확한 판단을 위해서는 근로기준법 또는 당사자간의 규정(근로계약서, 회사 내규 등)을 참고하세요.

3. 연차수당 : 연차를 사용하면 그에 따른 급여는 지급되어야 합니다. 연차수당이란 연차를 미사용하고 연차일수를 통상임금으로 환산된 금액을 말합니다. 따라서 연차를 사용하였다면 그날의 급여는 지급되어야 하며, 연차를 사용하지 않았을때 연차수당이 지급됩니다.

주어진 근무시간에 따르면, 월~토요일 하루 10시간씩, 총 60시간 근무하는 것 같습니다. 이는 주 40시간을 초과하여 주휴수당과 연장수당이 발생할 수 있습니다. 급여계산에 있어 정확한 법률적 판단을 하기 위해서는 노무사나 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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