찾아줘노무사

안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.

질문 상에 정보가 한정적이어서 가정하여 답변드리니 참고로만 활용하시기 바랍니다.

사업장에서 퇴직연금을 도입하지 않았다면 퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산하시면 됩니다.

평균임금 계산 시에는 국내 급여 500만원 + 해외급여 300만원 + 기타 수당 등을 합산 해서 계산하고 근속기간은 입사 호 퇴사시점까지로 하면 무방할 것으로 생각됩니다.

감사합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

평균임금 계산시 제외되어야할 사정이 있는지? 퇴직금을 중간정산 할 수 있는 사정이 있는지? 구체적으로 살펴봐야 할 것으로 사료됩니다. 다만 위와 같은 특별한 사정이 없다면 퇴사직전 3개월의 평균임금을 기준으로 전체 근속기간에 대한 퇴직금을 계산하는 것이 원칙입니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

퇴직 전 3개월간 받은 임금총액을 모두 합산하여 평균임금을 구하시고, 이를 토대로 퇴직을 산정해보세요.
다만, 평균임금 산정기간과 금액에서 제외되어야 하는 성질의 기간과 금액이 있는지는 근로계약서, 회사 취업규칙/인사규정, 그동안의 지급실태와 관행 등 구체적인 사실검토가 필요합니다.

1:1상담 문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

퇴직금은 최종3개월 기준으로 진행하시면됩니다.

감사합니다.