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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.가족 회사라고 하더라도 근로자로 근무하다가 비자발적으로 퇴사하게 되었다면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만, 근로자성 입증에 관한 자료를 요청할 수 있으므로 출퇴근 기록이나 업무수행 내용 등을 미리 준비해두시는 것이 좋습니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
실업급여 수급을 위해 진행하는 것으로 볼 소지가 높고, 근로자성 입증도 까다로워 수령이 쉽지 않을 것으로 보입니다.안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.=가족업장의 경우 고용보험이 바로 가입되지 않으니 이점 참고 바랍니다.감사합니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.쉽지 않아 보입니다.다만, 근로자성 입증자료가 충분하다면 상당기간 동안 준비하여 신청해볼 수 있겠습니다.1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
참조만 부탁드립니다.
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