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  • Q. 일주일 정도의 단기알바를 하였고 이후에 급여를 계좌이체로 받았습니다.
    받은 액수가 일한 시간과 맞지않는것 같아서 급여명세서나 급여 계산의 설명을 이메일로 요청하였습니다만 현재 답장을 못받은 상태입니다.
    급여명세서나 급여 계산의 설명을 계속 받지 못한다면, 법으로 강제할수 있는 방법은 어떤것이 있는지 알고 싶습니다.
    최*준 님
    조회 : 839건 답변 : 2건 24.07.23
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.23

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    급여명세서 미교부에 대하여 노동청 진정 신청이 가능합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.23


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    급여명세서 관련 진정을 제기하시거나, 임금체불로 진정 제기하시는 방법이 있습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

공정거래위원회 소속의 배상보상구제센터나 법률지원단, 노동청노동상담센터에 문의해보는 것이 좋습니다. 임금체불 등 노동관련 문제는 이와 같은 공용기구에서 상담하고 조치를 취할 수 있습니다.

또한, 근로기준법에 따르면 '임금은 현금으로 지급하되, 근로자의 동의가 있는 경우에는 그에게 입금할 수 있으며, 또한 임금 지급 날에 임금명세서를 교부하여야 한다는 것입니다'.

이 법률은 '근로자는 임금결산 등의 상세한 내용을 확인할 수 있는 권리가 있음'을 명시하고 있습니다. 따라서 당신의 요청이 합당한 것이며, 알바 회사의 응답을 계속 바라보거나, 알바 회사를 제재할 수 있는 노동청 등의 공공기관에 상담 요청하는 것이 필요합니다.

또한, 자신의 권리 침해에 대한 법적 조치를 취할 경우에는 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다. 이에 대해 전문 가이드란스를 주는 변호사 등의 전문가에게 도움을 청할 수도 있습니다.
무료로 법률상담을 제공하는 기관이나 전문가들도 많이 있으니 찾아보는 것도 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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