찾아줘노무사

안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.
회사에서 규정한 무급대기의 의미가 정확히 어떤 것인지 알수 없지만
무급 동의를 받아 무급휴직을 적용한 것이라면 무급 처리 가능하고
동의 없이 휴업한 것이라면 평균임금의 70%에 해당하는 금액을 휴업수당으로 지급해주어야 합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

말 그대로 무급이기 때문에 급여 지급하지 않으셔도 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

근로자가 자발적으로 무급을 신청한경우라면 휴업수당이 지급되지 않습니다. 다만, 회사가 휴업을 시키면서 형식상 근로자가 신청한 것처럼 만든 것이라면 휴업수당을 지급해야 할 것으로 사료됩니다.