찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

실업급여 수급이 보장되지 않으므로 신중하게 고려해야 할 것으로 사료됩니다. 회사 사정으로 권고한 사직인데 근로자가 리스크를 부담하며 퇴사할 이유는 없다고 사료되며 위로금 등 부수적인 사항을 협의해보는 것도 방법입니다.

권고사직이 맞음에도 권고사직이 아닌 자진퇴사를 쓰는 경우 실업급여 수급이 어려울 것입니다.
해당 근로계약서 변경은 부정수급에 해당할 것이므로 하지 않으시는게 좋습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

자진퇴사로 사직서를 작성하신다면, 실업급여 수급이 어렵습니다.

1:1상담문의 주시면, 보다 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

이론상은 20%이상 삭감된 경우 등 가능하나, 부정수급으로 걸릴 위험성이 있어서 지양하시길 바랍니다.

감사합니다.