안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.
초단시간 근로자(주 15시간 미만 근무) 의 경우 사회보험마다 기준이 다르므로 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.
1. 산재보험: 근로시간과 무관하게 가입 대상
2. 고용보험: 가입 제외 (단, 3개월 이상 근로할 경우 입사시점으로 소급 가입)
3. 건강보험: 가입 제외
4. 국민연금: 1개월 이상 근무 or 한 달에 8일 이상 근무 시 가입 대상
위에 따라 4대보험 가입을 진행하시면 됩니다.