안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
시급은 이미 기재해주셔서, 시급을 어떻게 계산한다는 것은 말이 맞지 않습니다.
우선, 소정근로시간을 구한다면, 월 ~ 금 총 28시간이 기준이 되고, 주휴시간은 5.6시간이 됩니다.
토요일은 애초에 1.5배로 시급이 적용된 점을 보면, 초과근로로 보아야 할 소지가 있겠습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
