찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

일용직의 경우 퇴사일을 기준으로 역산하여 4주를 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주) 이상이라면 퇴직금 지급대상이 됩니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

퇴직일로부터 4주간 평균하여 1주 15시간 이상 근무한 기간만 합산하여
1년의 근속기간이 채워지지 않으면 퇴직금 지급 대상이 되지 않습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

일용직근로자는 기간을 역산해서 4주 단위로 4주 평균 주 15시간이 되는지 확인해보셔야 합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.


1주 15시간 이상 근무한 주 1년 이상이면 퇴직금 받을 수 있습니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.

계약기간이 중요합니다.
일용직의 특성상 지속적으로 일을 하다가 일정 기간 동안 근로를 제공하지 않은 기간이 발생했다면 계속근로기간이 단절되는 상황이 있을 수 있습니다.
다만, 계절상 등의 이유로 사업장 운영이 중단됐거나, 건설현장의 공사 중단 등 근로 기간이 단절된 정당한 이유가 있다면, 해당 근로 제공 단절 기간에 대해 계속근로기간으로 인정될 수 있어 해당 기간을 포함시켜 퇴직금을 정산해야 합니다.

심층 상담이 필요하시면 아래 플랫폼 중 하나를 통해 신청해주시면 자세히 상담드리겠습니다.

- 유선상담: 060-900-0438 (유료 ARS)
- 네이버 엑스퍼트: https://bit.ly/4dhap3s
- 카카오톡 상담: https://pf.kakao.com/_hupRxj
- 네이버 상담예약: https://bit.ly/3WwjLRY