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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.퇴사 절차에 대한 규정이 있는지 확인하고 과거 모든 퇴직자도 10, 20, 30일날로 퇴사일이 모두 동일한지 살펴볼 필요가 있습니다.
강경표 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.퇴직일은 실제 마지막으로 근로한날을 기준으로 정하는 것이지 회사에서 임의로 정할 수 없습니다.근로복지공단에 피보험자 내용 변경 신고 및 부정수급 반환처분에 대한 행정심판을 제기 하시기 바랍니다.심층 상담이 필요하시면 아래 플랫폼 중 하나를 통해 신청해주시면 자세히 상담드리겠습니다.- 유선상담: 060-900-0438 (유료 ARS)- 네이버 엑스퍼트: https://bit.ly/4dhap3s- 카카오톡 상담: https://pf.kakao.com/_hupRxj- 네이버 상담예약: https://bit.ly/3WwjLRY
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김지수 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 이직일을 수정해 보시길 바랍니다.감사합니다.김지수 배상
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
원래의 퇴사일에 퇴사하였음을 입증할 수 있는 자료를 구비하여 소명해야 할 것으로 판단됩니다.
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