찾아줘노무사

안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다. 
실업급여 수급기간을 말씀하시는거라면,
파견기간 뿐만 아니라 마지막으로 실업급여를 받은 이후의 전체 근로기간,
만약 파견업체가 첫 직장이었다면 그때로부터 전체 근로기간을 포함합니다.
감사합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

고용보험 피보험 단위기간은 근로형태와는 무관하게 유급으로 근무한 기간이 전부 합산됩니다.

고용보험 가입기간에는 파견 업체에서 근무한 기간도 포함될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 공인노무사 강희곤 입니다.

파견업체소속으로 고용보험에 가입한 기간도 피보험단위기간에 합산 될 것입니다.

네. 파견업체 근무기간까지 합산됩니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 노무법인 선택 유창훈노무사입니다.

파견업체에서 근로한 기간도 포함되어 산정될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

네 맞습니다.

포함됩니다.

감사합니다.

김지수 배상

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

파견업체 포함해서 유급으로 인정받은 기간 전부가 포함됩니다.

1:1문의 주시면 보다 상세히 상담 진행해드리겠습니다.