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노무상담 Q&A

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  • Q. 회사 홈페이지 연혁 사진 중에 퇴사자의 얼굴이 나온 것이 있습니다.

    이를 유지해도 큰 문제가 없을까요? (문제발생 시, 심각성이 어느 정도인지 궁금합니다.)

    만약 바꿔야 한다면 뒷모습만 나온 사진을 써도 되나요? (회사 초기 사진이라 다른 마땅한 사진이 없습니다...)
    궁****. 님
    조회 : 398건 답변 : 7건 24.08.12
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.12

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    인물사진 게시 및 이용에 관한 사전 동의 유무와 내용에 따라 달라질 수 있으므로 먼저 살펴보시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.12

    개인 정보보호 관련 법률 위반이 있을 수 있기에 해당 사진을 다른 사진으로 대체함이 바람직할 것으로 판단됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.13

    안녕하세요 노무법인 서앤강 공인노무사 강희곤 입니다.

    개인정보보호법 위반 소지가 있으므로 주의가 필요할 것으로 판단됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.13

    해당 별도 법률상담을 받아보셔야 할 것으로 보입니다.
    가능하다면 뒷모습만 나온 사진으로라도 교체하셔야 될 것입니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.13

    안녕하세요 노무법인 선택 유창훈노무사입니다.

    개인정보보호법 문제가 발생할 수 있습니다. 주의가 필요해 보입니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.14

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    개인정보보호법 위반 소지가 있습니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.15

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    개인정보법 위반 소지가 있습니다. 주의가 필요합니다

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참조만 부탁드립니다.

퇴사자의 사진을 홈페이지에 게시하는 것은 개인정보 보호와 관련된 문제를 야기할 수 있습니다. 퇴사자의 동의 없이 그들의 사진을 계속 사용하는 것은 개인정보 이용에 저촉될 수 있고, 거기에 따른 법적 책임을 질 수 있습니다.

만약 퇴사자의 사진을 쓰고 싶다면 반드시 그 사람들의 동의를 얻어야 합니다. 결론적으로, 퇴사자의 개인정보와 관련된 문제를 피하려면 사진을 교체하는 것이 가장 좋습니다. 뒷모습만 나온 사진을 사용하는 것에 반대는 없지만, 그들의 인권을 존중하고 절대 그들을 식별할 수 없게 편집하는 것이 좋습니다.

퇴사 후에도 사진을 사용하는 것에 동의한 경우에는 문제없이 사용하실 수 있습니다. 스탭 사진은 회사의 사회적 존재감을 보여주는 중요한 요소이므로, 가능하다면 새로운 사진을 찍어 업데이트하는 것을 추천드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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