찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

근로계약서 미작성은 법위반에 해당하며 법정 휴게시간 미부여 및 사업장의 상시근로자수에 따라서 근로시간(52시간제) 위반의 소지도 있습니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 공인노무사 강희곤 입니다.

1. 근로계약서 작성하지 않은 부분은 법 위반이며
2. 최저임금을 준수했는지는 구체적인 계산이 필요합니다.
3. 만약 계속 임금이 지급되지 않으면 노동청에 진정을 접수해서 해결하셔야 할 듯 합니다.

안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.

우선 동물의 사육, 수산 동식물의 채취ㆍ포획ㆍ양식 사업, 그 밖의 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 연장근로 가산수당, 휴게시간, 주휴일이 적용되지 않습니다.

다만, 최저임금은 적용되므로 실제 근로시간을 기준으로 월급이 최저임금에 미달하였는지를 살펴 미달하는 부분을 체불임금으로 청구할 수 있을 것입니다.

작성 내용에 따르면 일 근로시간은 12시간으로 보이며, 1주일 내내 근무하였으므로 월 근로시간은 평균 365시간이므로 최저임금 기준으로 월급은 3,598,703원입니다.

따라서 3개월치 체불임금을 약 180만원으로 보고 월급과 함께 청구하시기 바라며 미지급시 관할 노동청에 체불임금 진정을 제기하시기 바랍니다..

심층 상담이 필요하신 경우 아래 플랫폼 중 하나를 통해 신청해주시면 자세히 상담드리겠습니다.

- 유선상담: 060-900-0438 (유료 ARS)
- 네이버 엑스퍼트: https://bit.ly/4dhap3s
- 카카오톡 상담: https://pf.kakao.com/_hupRxj
- 네이버 상담예약: https://bit.ly/3WwjLRY

​감사합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

임금이 적정한지는 구체적인 상담을 통해서 답변드릴 수 있을 것 같습니다.

아직 안주고 있다면 한 번만 더 요청해 보시고, 그래도 안 주면 노동청에 신고하시길 바랍니다.

감사합니다.

김지수 배상

노동청 진정을 고려해보셔야겠습니다.
말씀해주신 내용 보았을때 월 300만원으로는 부족하므로
노무사 상담을 통해 정확히 임금을 계산해보시고 진행하기기 바랍니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.