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  • Q. 해고예고수당을 지급받지 않아
    "안녕하세요 사장님 잘 지내시죠? 해고통보를 30일전이 아닌 출근 하루전 갑작스럽게 7월 21일날 해고통보 받아서 그동안 힘들었습니다 오늘 해고 하신지 한달이 지났는데 그동안 연락도 안보시고 아직 해고예고수당을 주시지 않아서 이렇게 연락드렸습니다. 근로기준법 제 26조에 의거, 근로자에게 30일전에 해고예고를 하지 않을때 30일분의 통상임금을 지급하셔야합니다. 저는 2024년 2월 12일부터 2024년 7월 21일까지 3개월 이상 근무하였고 30일 전이 아닌 출근 하루전 해고통보를 하셨기에 해고예고수당을 지급하셔야합니나. 시급 11000원 11시부터 18시까지 근무 하루 7시간 주 5일(월화수목금) 근무를 하였기에 해고예고수당으로 총 2310000원을 해고예고수당으로 주셔야 합니다. 근로당시 근로계약서 미작성부분도 있습니다. 보시고 전화는 불편하니 카톡으로 연락주세요" 라고 사장에게 연락드리려고 하는데 고칠점이나 바꿔야하는 부분 알려주세요
    김*현 님
    조회 : 210건 답변 : 4건 24.09.02
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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.02

    그대로 보내셔도 될 것 같습니다.
    해고예고수당 등의 계산은 상담신청 주시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.02

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    그대로 보내시면 됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.03


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    특별히 바꾸어야 할 내용은 없을 것으로 보여, 그대로 보내셔도 되시겠습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.06

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    그대로 보내시면 됩니다.

    1:1문의 주시면 보다 상세히 상담해드리겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요, 사장님. 어떻게 지내셨는지 모르겠습니다만, 저는 약간 곤란한 상황이기에 연락드리게 되었습니다. 7월 21일에 갑작스럽게 해고 통보를 받았고 그 이후로 가만하니 지난 한 달간 임금을 받지 못했습니다.

근로기준법 제 26조에 따르면, 사전에 30일 전에 해고예고를 하지 않았을 경우 30일분의 통상임금을 지급하여야 합니다. 저는 2024년 2월 12일부터 2024년 7월 21일까지 3개월 이상 근무하였고, 30일 전이 아닌 출근 당일에 해고 통보를 받은 상황으로, 해고 예고수당이 지급될 것으로 보입니다.

저의 시급은 11000원이었고, 11시부터 18시까지 7시간 동안 월화수목금, 즉 주 5일 근무하였으므로, 총 2310000원이 해고 예고수당으로 산정됩니다.

그리고 근무당시 근로계약서가 작성되지 않은 부분도 있었기 때문에, 이 관련해서 감안해주시는 것도 필요해보입니다.

전화 통화는 좀 불편하니, 이 내용 숙지하신 뒤 카카오톡으로 연락 주실 수 있을까요? 빠른 처리를 부탁드립니다. 그럼 잘 부탁드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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