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탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.1. 퇴직금은 퇴사 이전 3개월 평균임금 기준으로 계산 됩니다.2. 질문주신 주휴수당 역시 평균임금 산정시 포함되므로 3개월 임금 산정할 때 포함된 급여액으로 계산하시면 됩니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.주휴수당도 임금이므로 포함하여 평균임금을 계산해야 합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
평균임금으로 계산합니다. 기본급 기준이 아니라 3개월간 받은 임금 총액 기준입니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.주휴수당도 평균임금 산정에 포함되어야 할 임금입니다.
원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 원자영노무사입니다.퇴사일 기준 직전 3개월 동안 지급한 임금 전액을 산입하면 됩니다. 따라서 주휴수당액도 포함됩니다.감사합니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴직금산정에 산입되는 범위는 임금성이 있는 모든 수당입니다.주휴수당도 임금에 해당하므로 포함하여 계산하시면 됩니다.감사합니다.
이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요,퇴직금을 산정하실 때 평균임금은 퇴직 기준 3개월 전 모든임금을 기준으로 산정합니다. 즉 주휴수당도 포함됩니다.
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김대용 노무사입니다.3개월간 지급받은 임금총액(주휴수당, 인센티브 등 모두 포함)을 그 기간의 총일수로 나눈 평균임금 개념을 활용합니다.1:1문의 주시면 보다 상세히 상담해드리겠습니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
주휴수당까지 포함된 임금을 기준으로 평균임금이 계산되면 됩니다.
참조만 부탁드립니다.
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