찾아줘노무사

실업급여 수급 조건은 보통 필요한 가입기간(근무기간)과 날짜, 그리고 퇴사 사유 등을 알아야 알 수 있지만, 현재 상황에 대해서는 약간 이해하기가 어렵군요.

하지만 전체적으로 설명드리자면, 실업급여의 수급 조건으로는 퇴직일 현재 과거 18개월 이내에 180일 이상 고용보험을 가입한 이력이 있어야 합니다.

A회사에 6월 11일부터 8월 10일까지 근무하여 고용보험에 2개월 가입하였다면, 이는 60일로 계산됩니다. 여기에 기간제 일자리에서 10월1일부터 내년 3월 31일까지 근무한다면 이는 5개월로 150일이 추가됩니다.

즉, 기존의 60일과 150일을 더하면 210일이므로 고용보험 가입일수는 180일 이상인 조건을 만족시키게 됩니다.

하지만, '자발퇴사'의 경우 불성실한 퇴직으로 보여질 수 있어 실업급여를 받기 힘들 수 있으므로, 이 부분은 고용노동부에 문의해 볼 필요가 있습니다.

또한, 기간제 일자리가 고용보험 가입 사업장인지 확인이 필요하며, 만약 고용보험 가입 사업장이 아니라면 이 기간은 고용보험 가입일수에 포함되지 않습니다.

확실한 정보는 고용보험센터에 직접 문의하는 것도 좋을 것 같습니다.

참고로, 지역사회에서 제공하는 일자리 프로그램일 경우 대부분 고용보험에 가입되어 있지 않을 가능성이 높습니다. 이에 대해 세부적인 사항은 직접 관련 담당자에게 확인해 보시는 것이 최선의 방법이 될 것 같습니다.