찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

일용직도 4주를 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주) 이상인 경우라면 퇴직금 지급 대상입니다. 또한 일용직에서 정규직으로 전환시 근로관계 단절 없이 계속근로한 경우라면 전체 기간을 합산하여 퇴직금을 지급해야 할 것으로 사료됩니다.

말씀해주신대로라면 정규직 계약을 다시 하지 않더라도 퇴직금 받으셔야 하는 상황입니다.
정규직 전환시 일용직 근무기간 전부 합산되어 퇴직금 산정됩니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

1. 5인 미만 사업장도 1주 15시간 1년이상 근무하면 퇴직금이 발생합니다.

감사합니다.

하나의 계속근로기간에 대하여 퇴직금이 계산 및 지급되면 될 것입니다.

안녕하세요 원자영노무사입니다.
일용직도 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 퇴직금 지급 대상에 해당합니다. 1일 근무 10시간씩 최소 주6일 근무를 하셨다면 현재도 퇴직금 지금 대상에 해당합니다.
퇴직금은 근로자수 1인이더라도 지급 대상입니다.
감사합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

지금과 같은 조건만으로도 1년 이상 일하시면 퇴직금이 발생합니다.
다만 분쟁에 있어 사업주분들이 일용직이라고 주장하면서 4대보험 가입도 제대로 안해두시고
퇴직금 지급의무를 다 하지 않은 경우가 상당하므로
임금지급내역, 월급명세서, 출퇴근기록 등을 잘 챙겨두는 것이 좋습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

정규직 일용직 고용형태와 관련없이,
퇴직금 요건에 해당하면 퇴직금을 발생합니다.
위 근무시간을 토대로 보면, 일용직 기간까지 합산해서 퇴직금을 산정하여야 합니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

일용직일 때부터 포함으로 보여집니다.

감사합니다.