찾아줘노무사

[이름]

[주소]

[날짜]

[노동부 처리담당자 성함]

[노동부 주소]

주제: 부당해고 구제신청

존경하오는 담당자님,

본인, [이름],는 [회사 이름]에서 근무하고 있었으며, 2021년 9월 4일 점심시간에 전화로 해고 통보를 받았습니다. 사측은 본인이 자발적으로 퇴사한 것이라 주장하나, 사직서를 제출한 사실은 없고, 특별한 해고 사유도 없었습니다. 또한, 이 해고가 일어나기 30일 이전에 어떠한 통지도 받지 못했습니다.

이에 때문에 본인은 이 해고가 부당하다고 판단하여 일하던 회사를 정리하고 해고일 당일에 부당해고 신청을 접수하였습니다. 1인이 이 해고 통화를 듣고 잇었으며, 이 통화 내용을 녹음하였기에 이를 증거로 제시합니다.

또한, 본인은 근무기간 동안 지속적이고 극심한 정신적 스트레스를 받았으며, 이는 노동기준법을 위반한 행위라고 생각합니다. 진정을 제출함에 있어 저에게 부여된 426일의 근무 기간 동안 지급되지 않은 주휴수당, 연차수당을 청구합니다.

최소한의 예의도 찾아보기 힘들고, 정당한 노동에 대한 사측의 이해도 부족하며, 사직원을 장기말처럼 다루는 이 사업주로부터 법적으로 승소하고자 합니다.

본 신청서를 통하여 원칙적이고 정의로운 판단을 요청드리며, 저를 대신하여 사측에 적절한 조치를 취해주시길 요구드립니다.

감사합니다.

[이름]
[서명]
[연락처]